Tous les mois, des changements plus ou moins importants viennent impacter le quotidien des Français : ils sont généralement plus nombreux et plus conséquents au 1^er janvier. Zoom sur les principales nouveautés qui interviennent en 2020, notamment celles qui vont concerner directement les entreprises !

 
Augmentation du Smic et revalorisation du plafond de la sécurité sociale
Au 1^er janvier 2020, le SMIC augmente de 1,2 % : il est de 10,15 € par heure, ce qui correspond à une rémunération mensuelle de 1 539,42 € pour un salarié à temps plein (35 heures hebdomadaires). À noter qu’il ne s’agit pas d’un « coup de pouce » gouvernemental comme cela a pu être le cas par le passé. Cette élévation découle simplement d’une hausse de l’indice des prix.

Par le même mouvement, le plafond de la sécurité sociale augmente comme les salaires. Il est désormais à 3 428 € en valeur mensuelle et 189 € en valeur journalière. Cette donnée, si elle paraît floue pour beaucoup de salariés, reste un outil incontournable, permettant par exemple de calculer les indemnités journalières perçues en cas d’arrêt maladie.

 
Fiscalité : baisse des impôts sur le revenu et suppression de la taxe d’habitation
Les contribuables les plus modestes, situés dans la première tranche d’imposition, verront leur impôt sur le revenu baisser en 2020 : leur taux passera de 14 à 11 %. Les familles dont les ressources sont identiques d’une année sur l’autre n’auront plus à réaliser leur déclaration annuelle, et la taxe d’habitation sera supprimée pour environ 80 % des foyers modestes en 2020.

Pour les particuliers employeurs, ceux qui recourent à une assistante maternelle par exemple, il faudra effectuer les démarches pour le prélèvement à la source du salarié. Toutes les informations utiles à cet effet sont disponibles sur le site monprelevementalasource.urssaf.fr.

 
Consommation, santé : différentes nouveautés qui impacteront plus ou moins les Français
Santé
À compter du 1^er janvier 2020, la réforme « 100 % santé » entre en vigueur. Très concrètement, certaines lunettes et prothèses dentaires seront entièrement prises en charge par les mutuelles et la sécurité sociale, ce qui permettra aux Français de s’équiper avec 0 € de reste à charge.

En revanche, toujours dans le domaine de la santé, l’homéopathie sera moins bien remboursée cette année : sa prise en charge passera de 25 à 30 % à 10 à 15 %, selon les remèdes achetés.

Enfin, certains médicaments comme le paracétamol ou l’ibuprofène ne seront plus disponibles en libre-service. Il faudra les demander directement au pharmacien derrière le comptoir.

 
Consommation
Plusieurs paquets de cigarettes verront leur prix augmenter cette année : 20 références évoluent de 9,10 à 9,20 €. D’autres hausses sont prévues à moyen terme, sachant que le gouvernement ambitionne de passer au tarif symbolique de 10 € par paquet, dans l’optique de décourager un maximum de fumeurs !

Le timbre postal sera aussi plus cher, de 4,7 % en moyenne : il faudra compter 0,97 € pour un timbre vert (+ 9 centimes) et 1,16 € pour un timbre rouge (+ 11 centimes).

Certains tarifs bancaires pourront également augmenter, comme le coût facturé par les établissements pour envoyer un chèque à leurs clients.

Pour conclure, d’autres changements comme la revalorisation de 0,3 % des pensions de retraite et d’invalidité, la suppression de l’additif alimentaire E171 ou encore le raccourcissement de la durée des soldes font partie des actualités qui impacteront le quotidien de certains Français.

Vous voulez vous assurer, à l’échelle de votre entreprise, que vous respectez bien les nouvelles exigences de 2020 et qu’aucune modification réglementaire ne vous échappe ? Ad and Co’ peut vous aider à vous mettre à jour continuellement, au rythme des changements légaux !